Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an.  
• Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.
• Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.
• Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.
• Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.
• Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform
• Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
• Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren
• Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse
• Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Scholte
Tel.: +49 421 6604 1632

E-Mail: Karriere@nvl.de