Sustainability Manager – ESG Data, Reporting & Strategy (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der NVL B.V. & Co. KG gestalten - eine Zukunft, in der Nachhaltigkeit und Resilienz fest in der Unternehmensstrategie verankert sind. Sie möchten am Puls regulatorischer und strategischer Entwicklungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten? Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen in pragmatische Lösungen zu überführen und dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten? Gleichzeitig treiben Sie ein gutes Team und gemeinsame Erfolge an? Zudem kommen Sie gern mit einem Lächeln ins Büro? Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir sind ein motiviertes, offenes Team und legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In dieser Rolle unterstützen Sie die ganzheitliche Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements von der CSRD-Berichterstattung über die Datenanalyse und Strategieentwicklung bis hin zur operativen Umsetzung in Prozesse und Projekte.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung verantworten Sie mit besonderem Fokus auf Umwelt- und/oder Sozialthemen.
• Zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich gehören Konzeption, Aufbau und Optimierung belastbarer Datenmodelle sowie geeigneter Prozesse zur Erhebung, Validierung und Auswertung von ESG-Daten. Dabei berücksichtigen Sie regulatorische Anforderungen (wie CSRD, ESRS, TCFD, SASB, CS3D, PPWR,CBAM und EUDR) in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie initiieren, begleiten und steuern Nachhaltigkeitsprojekte und -initiativen, leiten Maßnahmen aus den ESRS ab und messen deren Wirksamkeit anhand geeigneter Kennzahlen.
• An der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie wirken Sie aktiv mit und unterstützen deren operative Verankerung in Strukturen, Prozessen und Fachabteilungen.
• Durch den Aufbau interner Netzwerke (z.B. eines Sustainability-Ambassador-Programms) fördern Sie das Nachhaltigkeitsbewusstsein im Unternehmen und führen zielgruppenspezifische Schulungen durch.
• Sie erstellen für das Top-Management fundierte Analysen, Management-Präsentationen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen, die strategische Steuerung ermöglichen.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z.B. Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-, Wirtschafts-, Politik-, Ingenieurwissenschaften, Polar- und Meeresforschung, Physik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsumfeld, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Industrie
• Fundierte Kenntnisse der CSRD, ESRS sowie weiterer relevanter EU-Regulierungen (z.B. EU-Taxonomie, TCFD, SASB, CS3D, PPWR, CBAM, EUDR)
• Sichere Praxis im Umgang mit ESG-Daten, KPIs im Zusammenhang mit Reporting- und Ratingsoftware (z.B. Osapiens, EcoVadis, CDP)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kompetenzen im Datenmanagement (Excel, Power-BI, Tableau, Qlik von Vorteil)
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein überzeugendes, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, unternehmerische und strategische Fragestellungen sowie Freude daran, Themen sichtbar voranzutreiben 
• Struktur, Organisationstalent und ein klarer Blick fürs Wesentliche, auch in komplexen Berichts- und Regulierungsanforderungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (< 20%) 

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
Tel.: +49 421 6604 5776

E-Mail: Karriere@nvl.de