Logo

Header

Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents

Für den Standort Bremen (Lemwerder) befristet für ein Jahr


In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. 

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. 

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Ihr Posten in unserer Crew

  • Sie übernehmen die Durchführung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Ausbildungs- und duale Studienplätze an den Standorten Bremen und Hamburg.
  • Sie erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und betreuen den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess bis zur Einstellung.
  • Sie organisieren und führen Auswahlverfahren sowie Vorstellungsgespräche durch und kommunizieren mit Bewerbenden während des gesamten Prozesses.
  • Sie erstellen und verwalten Ausbildungs- und Studienverträge, pflegen die relevanten Daten im HR-Managementsystem und veranlassen die erforderlichen Anmeldungen bei Kammern sowie Bildungs- und Hochschuleinrichtungen.
  • Sie organisieren und begleiten Maßnahmen des Ausbildungsmarketings und bauen Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen sowie weiteren relevanten Partnern auf und pflegen diese.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Institutionen, insbesondere der Bundesagentur für Arbeit, und erstellen Auswertungen und Analysen zu Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen.

Das haben Sie im Gepäck

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
  • Kreativität, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und das Bestreben, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Gute Englischkenntnisse

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: 

  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
  • Firmenfitness
  • Deutschlandticket für 29 Euro 
  • JobRad
  • Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Diesen Job teilen

Impressum