Crew-Mitglieder gesucht
Kommen Sie an Bord!
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de
DAS BIETEN WIR IHNEN
Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:
Projektleitung (m/w/d) Ausbildungsmittel und Landanlagen im Marineschiffbau
Ihr Posten in unserer Crew
Sie kennen sich aus mit Marineschiffen, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau aktiv mitgestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Als Projektleitung für Ausbildungsmittel und Landanlagen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Teilprojekt und wirken daran mit, dass Besatzungen moderner Marineschiffe optimal ausgebildet werden können. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit souveränem Projektmanagement und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partnern und der Kundenvertretung.
Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:
- Die Gesamtverantwortung für Ihr Teilprojekt im Bereich Ausbildungsmittel und Landanlagen liegt in Ihrer Hand. Dies schließt die fachliche Führung eines Teams von 5-8 Mitarbeitenden sowie die Steuerung aller zugehörigen Arbeitspakete mit ein.
- Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereichs stehen:
- Baubegleitung von Ausbildungszentren an verschiedenen Norddeutschen Standorten,
- Technische Spezifikation und Abnahme von Landanlagen für einzelne Schiffskomponenten (z. B. Bootsaussetzvorrichtungen oder RAS-Anlagen) sowie für Simulatoren zur Nachbildung von komplexen Schiffssystemen,
- Koordination von digitalen Ausbildungsmitteln wie eLearning und VR-/AR-Anwendungen
- Durch ein strukturiertes Schnittstellenmanagement sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern, Unterlieferanten und der Kundenvertretung einschließlich des Kapazitäts-, Konflikt- und Eskalationsmanagements.
- Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine, Budget und vertragliche Anforderungen eingehalten werden und berichten regelmäßig an die Gesamtprojektleitung und die Linienorganisation.
- Bei auftretenden Abweichungen oder Änderungen bewerten Sie die Situation, leiten geeignete Maßnahmen ein und wirken aktiv im Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement sowie im Änderungswesen des Projekts mit.
- Mit klarer Kommunikation vertreten Sie Ihr Teilprojekt gegenüber Kunden, Unterauftragnehmern und Partnern und tragen zur Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Standards in der Organisation bei.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Schiffsbetriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau, in der maritimen Industrie oder in technisch anspruchsvollen Großprojekten
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level B-C) und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Erste Kenntnisse im Bereich der Ausbildung von Schiffsbesatzungen wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in projektbezogene Tools einzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in komplexen Projekten
- Reisebereitschaft im norddeutschen Raum (ca. 10-50%)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de